Instrumento v2: 44 preguntas + widget text_short

SEED_SPEC.md

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-# SEED_SPEC.md — Contrato del instrumento "Mapeo de cuidadores"
+# SEED_SPEC.md — Contrato del instrumento "Mapeo de Cuidadores" v2
 
-> Inventario completo y autoritativo de la encuesta, extraído del mockup real
-> (`formulario_mapeo.html`). Reemplaza el seed inventado de la Etapa 1 (que tenía 9 de 34 preguntas y
-> el supuesto incorrecto C1→G4). Claude Code reescribe `seed.sql` a partir de ESTE contrato.
+> Versión 2 — incorpora revisión de la colega (Jun 2026). Reemplaza la v1 (34 preguntas).
+> 44 preguntas · 8 secciones · Códigos únicos corregidos.
+> Claude Code reescribe `seed.sql` a partir de ESTE contrato.
 
-## Convenciones (decisiones cerradas)
-- **Mapeo de tipos al esquema:** radio→`single_choice`, checkbox→`multiple_choice`, escala 1-5→
-  `rating`, textarea→`text_long`.
-- **`conditional_rules` viven en la pregunta DEPENDIENTE** (cada pregunta condicional declara su
-  propia condición de visibilidad: `{if_question, op:'eq', value, action:'show'}`). El motor, al
-  decidir si renderiza X, mira las reglas de X. (Resuelve la ambigüedad que el agente había dejado.)
-- **B1/C1/D1 son `single_choice` de 3 opciones** (Sí / No / Prefiero no decir), **NO `yes_no`**.
-  Solo el valor **"Sí"** dispara el bloque condicional; "No" y "Prefiero no decir" lo ocultan.
-- **`is_sensitive = true`** en toda pregunta que elicita salud/discapacidad/diagnóstico (marcadas
-  abajo). La encuesta entera es `data_sensitivity = 'sensible'`.
+## Convenciones
+- Tipos: radio→`single_choice`, checkbox→`multiple_choice`, escala 1-5→`rating`,
+  texto libre largo→`text_long`, texto corto→`text_short`.
+- **`conditional_rules` en la pregunta DEPENDIENTE** (cada pregunta declara su propia condición).
+- Los 3 triggers (1.1, 1.6, 1.13) son `single_choice` de 3 opciones; solo **"Sí"** dispara el bloque.
+- `is_sensitive=true` en preguntas de salud/discapacidad/diagnóstico (marcadas ✅).
+- `3.4` (salary) — `is_sensitive=true` + analyst-only (ADR-001 addendum): nunca en vistas org_admin.
+- RE-INDEX: las preguntas marcadas son candidatas a índice compuesto (metodología TBD Sprint 3).
 
-## Estructura condicional (3 bloques, el resto siempre visible)
-- **cond-B** — visible si `B1 = 'Sí'` → contiene B2, B3, B4, B5
-- **cond-C** — visible si `C1 = 'Sí'` → contiene C2, C3, C4, C5
-- **cond-D** — visible si `D1 = 'Sí'` → contiene D2, D3, D4, D5
-- Secciones A (datos generales), E (rol cuidador), F (económico), G (bienestar), H (necesidades):
-  **top-level, siempre visibles.**
+## Estructura condicional (3 bloques)
+- **cond-disc-propia** — 1.1='Sí' → muestra 1.2, 1.3, 1.4, 1.5
+- **cond-familiar** — 1.6='Sí' → muestra 1.7, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12
+- **cond-adulto-mayor** — 1.13='Sí' → muestra 1.14, 1.15, 1.16
+- Secciones A, 2, 3, 4, 5, 6, cierre: **top-level, siempre visibles.**
 
 ---
 
-## Sección 0 — Datos Generales (top-level, cuasi-identificadores)
-| Code | Tipo | Pregunta | Opciones |
-|---|---|---|---|
-| A1 | single_choice | ¿En qué área o gerencia trabajás? | Operaciones/Producción · Comercial/Ventas · Administración/Finanzas · RRHH/Cultura · Tecnología/Sistemas · Logística/Distribución · Otra área |
-| A2 | single_choice | ¿Cuántos años tenés? | Menos de 25 · 25-34 · 35-44 · 45-54 · 55+ · Prefiero no decir |
-| A3 | single_choice | ¿Con qué género te identificás? | Femenino · Masculino · No binario/Otro · Prefiero no decir |
-| A4 | single_choice | ¿Cuál es tu modalidad de trabajo actual? | Presencial · Remoto · Híbrido |
+## Sección A — Datos Generales (top-level)
+| Code | Tipo | Pregunta | Opciones | Notas |
+|---|---|---|---|---|
+| A1 | text_short | País* | — (texto libre) | qi_country (futuro) |
+| A2 | text_short | Ciudad* | — (texto libre) | qi_city (futuro) |
+| A3 | text_short | Sucursal o sede | — (texto libre) | opcional |
+| A4 | single_choice | ¿En qué área o gerencia trabajás?* | Operaciones/Producción · Comercial/Ventas · Administración/Finanzas · Recursos Humanos/Cultura · Tecnología/Sistemas · Logística/Distribución · Otra área | qi_sector |
+| A5 | single_choice | ¿Cuántos años tenés? | Menos de 25 años · 25 a 34 años · 35 a 44 años · 45 a 54 años · 55 años o más · Prefiero no decir | qi_age_bucket |
+| A6 | single_choice | ¿Con qué género te identificás? | Femenino · Masculino · No binario/Otro · Prefiero no decir | |
+| A7 | single_choice | ¿Cuál es tu modalidad de trabajo actual? | Presencial · Remoto (home office) · Híbrido | |
 
-## Sección 1 — ¿Vivís con discapacidad? *(sensible)*
+## Sección 1 — Prevalencia: cuidado y discapacidad *(sensible)*
 | Code | Tipo | Cond. | Pregunta | Opciones | is_sensitive |
 |---|---|---|---|---|---|
-| B1 | single_choice | trigger | ¿Vos mismo/a tenés alguna discapacidad o condición de salud…? | Sí · No · Prefiero no decir | ✅ |
-| B2 | multiple_choice | B1=Sí | ¿Qué tipo de discapacidad tenés? (más de una) | Física/motriz · Visual · Auditiva · Intelectual · TEA · Psicosocial · Condición crónica · Otra | ✅ |
-| B3 | single_choice | B1=Sí | ¿Contás con certificado oficial de discapacidad? | Sí · En trámite · No | ✅ |
-| B4 | single_choice | B1=Sí | ¿Tu discapacidad afecta tu desempeño o comodidad en el trabajo? | Sí, significativamente · Sí, aspectos puntuales · No, bien gestionada · Prefiero no decir | ✅ |
-| B5 | single_choice | B1=Sí | ¿La empresa conoce tu situación? | Sí, con apoyo · Sí, sin apoyo · No, privado | ✅ |
+| 1.1 | single_choice | trigger | ¿Vos mismo/a vivís con alguna discapacidad o condición de salud que afecte tu funcionamiento cotidiano?* | Sí · No · Prefiero no decir | ✅ |
+| 1.2 | multiple_choice | 1.1=Sí | ¿Qué tipo de discapacidad o condición tenés? | Discapacidad física/motriz · Visual · Auditiva · Intelectual · TEA · Psicosocial/salud mental · Condición crónica que genera limitaciones · Otra | ✅ |
+| 1.3 | multiple_choice | 1.1=Sí | ¿Usás algún elemento de apoyo para la movilidad o autonomía? | Silla de ruedas · Bastón · Andador · Muletas · Prótesis · No utilizo | ✅ |
+| 1.4 | single_choice | 1.1=Sí | ¿Contás con certificado oficial de discapacidad? | Sí · No, pero estoy en trámite · No | ✅ |
+| 1.5 | single_choice | 1.1=Sí | ¿Tu condición afecta tu desempeño o comodidad en el trabajo? | Sí, de forma significativa · Sí, pero en aspectos puntuales · No, está bien gestionada · Prefiero no decir | ✅ |
+| 1.6 | single_choice | trigger | ¿Tenés algún familiar cercano (hijo/a, pareja, hermano/a, padre/madre) que viva con discapacidad?* | Sí · No · Prefiero no decir | ✅ |
+| 1.7 | multiple_choice | 1.6=Sí | ¿Cuál es tu vínculo con esa persona? | Hijo/a · Cónyuge/pareja · Padre o madre · Hermano/a · Otro familiar | ✅ |
+| 1.8 | multiple_choice | 1.6=Sí | ¿Qué tipo de discapacidad tiene? | Física/motriz · Visual · Auditiva · Intelectual · TEA · Psicosocial/salud mental · Condición crónica severa · Otra | ✅ |
+| 1.9 | multiple_choice | 1.6=Sí | ¿Qué tipo de apoyo o acompañamiento necesita principalmente? | Movilidad física · Comunicación · Apoyo escolar/educativo · Inclusión laboral · Terapias/rehabilitación · Apoyo emocional/psicosocial | ✅ |
+| 1.10 | multiple_choice | 1.6=Sí | ¿Usa algún elemento de apoyo para la movilidad o autonomía? | Silla de ruedas · Bastón · Andador · Muletas · Prótesis · No utiliza | ✅ |
+| 1.11 | single_choice | 1.6=Sí | Si es niño/a o adolescente en edad escolar: ¿está escolarizado/a y enfrenta barreras de aprendizaje? | Escolarizado/a, sin barreras importantes · Escolarizado/a, enfrenta barreras o faltan ajustes · No está escolarizado/a · No aplica | ✅ |
+| 1.12 | single_choice | 1.6=Sí | ¿La persona con discapacidad se encuentra trabajando actualmente? | Sí, está trabajando · No, y está buscando empleo · No, y no está buscando · No aplica | ✅ |
+| 1.13 | single_choice | trigger | ¿Tenés algún adulto mayor (60+ años) a tu cuidado o bajo tu responsabilidad?* | Sí · No · Prefiero no decir | |
+| 1.14 | single_choice | 1.13=Sí | ¿Qué nivel de dependencia tiene? (la más representativa) | Independiente, pero necesita supervisión · Dependencia leve · Dependencia moderada · Dependencia severa | ✅ |
+| 1.15 | multiple_choice | 1.13=Sí | ¿Tiene una condición de salud que genere mayor necesidad de cuidado? | Demencia/Alzheimer · ACV/Parálisis · Enfermedad crónica grave · Movilidad reducida · Deterioro cognitivo · Sin condición específica | ✅ |
+| 1.16 | single_choice | 1.13=Sí | ¿Vive con vos o en otra vivienda? | Vive en mi hogar · Vive en otra vivienda · Está en residencia/institución | |
 
-## Sección 2 — Familiares con Discapacidad *(sensible)*
-| Code | Tipo | Cond. | Pregunta | Opciones | is_sensitive |
-|---|---|---|---|---|---|
-| C1 | single_choice | trigger | ¿Tenés algún familiar cercano que viva con discapacidad? | Sí · No · Prefiero no decir | ✅ |
-| C2 | multiple_choice | C1=Sí | ¿Cuál es el vínculo? (más de una) | Hijo/a · Cónyuge/pareja · Padre/madre · Hermano/a · Otro familiar | ✅ |
-| C3 | multiple_choice | C1=Sí | ¿Qué tipo de discapacidad tiene? (más de una) | Física/motriz · Visual · Auditiva · Intelectual · TEA · Psicosocial · Condición crónica | ✅ |
-| C4 | single_choice | C1=Sí | ¿Esta persona requiere apoyo o cuidado cotidiano? | Alta dependencia · Apoyo parcial · Autónomo/a | ✅ |
-| C5 | single_choice | C1=Sí | ¿Quién es el responsable principal del cuidado? | Yo principal · Compartido · Cuidador pagado · Institución | |
-
-## Sección 3 — Adultos Mayores a Cargo *(sensible)*
-| Code | Tipo | Cond. | Pregunta | Opciones | is_sensitive |
-|---|---|---|---|---|---|
-| D1 | single_choice | trigger | ¿Tenés algún adulto mayor (60+) a tu cuidado? | Sí · No · Prefiero no decir | |
-| D2 | single_choice | D1=Sí | ¿Cuántos adultos mayores están bajo tu cuidado? | 1 · 2 · 3+ | |
-| D3 | single_choice | D1=Sí | ¿Qué nivel de dependencia tiene/n? | Supervisión · Dependencia leve · Dependencia moderada · Dependencia severa | ✅ |
-| D4 | multiple_choice | D1=Sí | ¿Tiene condición diagnosticada? (más de una) | Demencia/Alzheimer · ACV/Parálisis · Enf. crónica · Movilidad reducida · Deterioro cognitivo · Ninguna específica | ✅ |
-| D5 | single_choice | D1=Sí | ¿La persona vive con vos o en otra vivienda? | Vive conmigo · Otra vivienda · Institución | |
-
-## Sección 4 — Tu Rol como Cuidador/a (top-level)
+## Sección 2 — Intensidad y rol del cuidado (top-level)
 | Code | Tipo | Pregunta | Opciones |
 |---|---|---|---|
-| E1 | single_choice | ¿Cuántas horas por día dedicás, en promedio, al cuidado directo? | Menos de 1h · 1-3h · 3-6h · Más de 6h · Variable |
-| E2 | multiple_choice | ¿En qué momentos realizás principalmente el cuidado? (más de una) | Antes del trabajo · Durante horario laboral · Al llegar · Durante la noche · Fines de semana · Continuo |
-| E3 | single_choice | ¿Contás con apoyo de otras personas para el cuidado? | Apoyo familiar suficiente · Apoyo insuficiente · Único responsable · Apoyo contratado |
-| E4 | single_choice | ¿Tuviste que faltar al trabajo por el cuidado en el último año? | Nunca · Pocas veces (1-3) · Varias veces (4-10) · Con frecuencia (10+) |
+| 2.1 | single_choice | ¿Quién es el/la responsable principal del cuidado? | Yo soy el/la principal · Comparto con otro familiar · Hay cuidador/a pagado/a · Está en institución/centro de día |
+| 2.2 | single_choice | ¿Cuántas horas por día dedicás, en promedio, al cuidado directo? | Menos de 1h · Entre 1 y 3h · Entre 3 y 6h · Más de 6h · Varía mucho |
+| 2.3 | multiple_choice | ¿En qué momentos del día cuidás principalmente? | Antes del trabajo · Durante horario laboral (llamadas/emergencias) · Al llegar del trabajo · Durante la noche · Los fines de semana · Es continuo sin horario fijo |
+| 2.4 | single_choice | ¿Contás con apoyo de otras personas para el cuidado? | Sí, apoyo familiar suficiente · Algo de apoyo, no suficiente · No, soy el/la único/a responsable · Tengo apoyo contratado |
+| 2.5 | single_choice | Como cuidador/a primario, ¿presentás signos de agotamiento o estrés crónico? | Sí, frecuentemente · A veces · No, lo llevo bien · Prefiero no decir |
 
-## Sección 5 — Impacto Económico (top-level)
+## Sección 3 — Impacto económico del cuidado (top-level)
+| Code | Tipo | Pregunta | Opciones | Notas |
+|---|---|---|---|---|
+| 3.1 | single_choice | ¿Cuánto estimás que gastás por mes en el cuidado? | Sin gastos significativos · Menos de Gs. 500.000 · Gs. 500.000–1.500.000 · Gs. 1.500.000–3.000.000 · Gs. 3.000.000–6.000.000 · Más de Gs. 6.000.000 · Prefiero no decir | |
+| 3.2 | multiple_choice | ¿Qué servicios o apoyos utilizás actualmente? | Terapias especializadas · Cuidador/a particular · Centro de día/institución · Transporte adaptado · Medicación alto costo · Equipamiento médico/tecnología asistiva · No utilizo servicios formales | |
+| 3.3 | multiple_choice | ¿Cómo sostenés los gastos y responsabilidades del cuidado? | Con mi empleo de tiempo completo · Con mi empleo de tiempo parcial · Con trabajo independiente/emprendimiento · Me ayudan mis familiares · Es difícil sostenerlo con mis ingresos | |
+| 3.4 | single_choice | ¿En qué franja salarial mensual te ubicás? *(CONFIDENCIAL — analyst-only)* | Sueldo mínimo – Gs. 5.000.000 · Gs. 5.000.001–8.000.000 · Gs. 8.000.001–12.000.000 · Gs. 12.000.001–15.000.000 · Gs. 15.000.001–18.000.000 · Gs. 18.000.001–25.000.000 · Gs. 25.000.001–50.000.000 · Gs. 50.000.001 o más · Prefiero no decir | is_sensitive=true; never in org_admin views |
+| 3.5 | rating | ¿Los gastos de cuidado impactan en tu situación económica personal? | 1=Sin impacto · 2=Leve · 3=Moderado · 4=Alto · 5=Muy alto | RE-INDEX |
+
+## Sección 4 — Tiempo y descanso (top-level)
 | Code | Tipo | Pregunta | Opciones |
 |---|---|---|---|
-| F1 | single_choice | ¿Cuánto estimás que gastás mensualmente en el cuidado? | Sin gastos significativos · Menos de 500k · 500k-1.5M · 1.5M-3M · 3M-6M · Más de 6M · Prefiero no decir |
-| F2 | multiple_choice | ¿Qué servicios o apoyos utilizás actualmente? (más de una) | Terapias especializadas · Cuidador particular · Centro de día · Transporte adaptado · Medicación alto costo · Tecnología asistiva · Apoyo ONG · Sin servicios formales |
-| F3 | rating | ¿Los gastos de cuidado impactan en tu situación económica personal? | Escala 1 (Sin impacto) → 5 (Muy alto) |
+| 4.1 | single_choice | ¿Cómo describirías tu nivel de descanso habitual? | Descanso bien, me siento recuperado/a · Descanso de forma irregular, pero lo manejo · Me cuesta descansar, me siento cansado/a con frecuencia · Descanso muy poco, el agotamiento afecta mi día a día | RE-INDEX |
+| 4.2 | multiple_choice | ¿Qué aspectos de tu vida se ven más afectados por tu rol de cuidador/a? | Tiempo libre y ocio · Sueño y descanso · Vida social y amistades · Vida en pareja/familiar · Salud física personal · Salud emocional/mental · Desarrollo profesional · Situación económica | |
+| 4.3 | rating | En una escala del 1 al 5, ¿cómo evaluás tu bienestar general en este momento? | 1=Muy mal · 2=Mal · 3=Regular · 4=Bien · 5=Muy bien | RE-INDEX |
 
-## Sección 6 — Bienestar y Descanso (top-level)
+## Sección 5 — Impacto en el trabajo (top-level)
 | Code | Tipo | Pregunta | Opciones |
 |---|---|---|---|
-| G1 | single_choice | ¿Cómo describirías tu nivel de descanso habitual? | Descanso bien · Descanso irregular · Me cuesta descansar · Muy poco descanso |
-| G2 | single_choice | En los últimos 3 meses, ¿con qué frecuencia el cuidado afectó tu concentración o rendimiento laboral? | Nunca/casi nunca · Algunas veces al mes · Varias veces por semana · Casi todos los días |
-| G3 | multiple_choice | ¿Qué aspectos de tu vida se ven más afectados? (más de una) | Tiempo libre · Sueño y descanso · Vida social · Vida en pareja/familia · Salud física · Salud emocional · Desarrollo profesional · Situación económica |
-| G4 | rating | ¿Cómo evaluás tu bienestar general en este momento? | Escala 1 (Muy mal) → 5 (Muy bien) |
-| G5 | single_choice | ¿Sentís que tu empresa comprende la realidad de ser cuidador/a? | Sí, acompañado/a · Parcialmente · No, invisible · Nunca lo supo |
+| 5.1 | single_choice | En los últimos 3 meses, ¿con qué frecuencia sentiste que el cuidado afectó tu concentración o rendimiento? | Nunca o casi nunca · Algunas veces al mes · Varias veces por semana · Casi todos los días | RE-INDEX |
+| 5.2 | single_choice | En el último año, ¿faltaste al trabajo por situaciones relacionadas al cuidado? | Nunca · Pocas veces (1–3 veces al año) · Varias veces (4–10 veces al año) · Con frecuencia (más de 10 veces al año) | |
 
-## Sección 7 — Necesidades (top-level)
-| Code | Tipo | Pregunta | Opciones / nota |
+## Sección 6 — Conciencia organizacional (top-level)
+| Code | Tipo | Pregunta | Opciones | Notas |
+|---|---|---|---|---|
+| 6.1 | single_choice | ¿Sentís que tu empresa conoce o comprende la realidad del cuidado y la discapacidad de su gente?* | Sí, me siento acompañado/a · Parcialmente, hay cierta comprensión · No, es algo bastante invisible · No, nunca se ha hablado del tema | RE-INDEX |
+| 6.2 | multiple_choice (**max_select=3**) | ¿Qué apoyos de la empresa te ayudarían más? Elegí hasta 3 | Flexibilidad horaria o trabajo remoto · Apoyo económico o convenios/descuentos · Acceso a terapias o salud · Contención/apoyo emocional o psicológico · Capacitación y autocuidado · Redes de apoyo/grupos de pares · Información sobre recursos y servicios disponibles | ⚠️ Ranking → multiple_choice para v1. Ranking widget al backlog. |
+| 6.3 | single_choice | ¿Estarías dispuesto/a a participar en un grupo de apoyo para cuidadores dentro de la empresa? | Sí, definitivamente · Tal vez, si hay más personas en la misma situación · No por ahora · Prefiero mantenerlo en privado | |
+| 6.4 | single_choice | ¿Conocés a algún compañero/a de trabajo que esté al cuidado de una persona con discapacidad o dependiente? | Sí, conozco a varias personas · Sí, conozco a una persona · No conozco a nadie · No estoy seguro/a | Código corregido (era 6.2 duplicado) |
+| 6.5 | single_choice | ¿Considerás que la empresa debería ofrecer apoyos a quienes cuidan a una persona dependiente? | Sí, definitivamente · Tal vez, dependería del caso · No lo considero necesario · No lo sé | Código corregido (era 6.3 duplicado) |
+
+## Sección 7 — Para cerrar (top-level)
+| Code | Tipo | Pregunta | Notas |
 |---|---|---|---|
-| H1 | multiple_choice (**max_select=3**) | ¿Qué tipo de apoyo de tu empresa te ayudaría más? (hasta 3) | Flexibilidad horaria/remoto · Info recursos y servicios · Apoyo psicológico · Espacio de escucha · Convenios descuentos · Grupos de pares · Capacitación autocuidado · Nada, estoy bien |
-| H2 | single_choice | ¿Estarías dispuesto/a a participar en un grupo de apoyo para cuidadores? | Sí, definitivamente · Tal vez · No por ahora · Prefiero privacidad |
-| H3 | text_long | ¿Querés compartir algo más sobre tu experiencia? (opcional) | Texto libre, opcional. **No entra al store analítico crudo** (regla 4 CLAUDE.md). |
+| 7.1 | text_long | ¿Te gustaría dejar un comentario o sugerencia especial? (opcional) | No entra al store analítico crudo (regla 4 CLAUDE.md) |
 
 ---
 
 ## Mapeo a cuasi-identificadores (`responses.qi_*`)
-- `qi_age_bucket` ← **A2** (ya viene en bucket — bien).
-- `qi_sector` ← **A1** (área).
-- `qi_zone` ← **no aplica en este instrumento** (no se pregunta zona geográfica; es intra-empresa). Va NULL.
+- `qi_age_bucket` ← A5 (ya en bucket)
+- `qi_sector` ← A4 (área)
+- `qi_zone` ← NULL (no aplica en este instrumento)
+- `qi_city` / `qi_country` ← A2/A1: **Sprint 3** — se agregan como columnas qi en migration futura.
+  Por ahora A1/A2/A3 se capturan en `answers` como text_short.
 
-## ⚠️ Hallazgo para el director (decisión de modelo de datos, Nivel 3 — NO ejecutar)
-El dashboard original quería filtrar por **género (A3)** y **modalidad (A4)**, pero `agg_segment`
-solo tiene en su whitelist `qi_age_bucket / qi_sector / qi_zone`. Para segmentar/filtrar por género o
-modalidad en el dashboard (Sprint 3), hay que decidir: ¿se agregan columnas `qi_gender` / `qi_modality`
-(y a la whitelist de `agg_segment`), o se resuelven por otra vía? Es decisión de esquema → consultar
-antes de Sprint 3, no resolver en el seed.
+## ⚠️ Decisiones pendientes para el director (NO ejecutar sin aprobación)
+- **Ranking widget (6.2):** actual es multiple_choice max_select=3. Cuando se implemente el
+  widget de ranking (drag o 3 dropdowns), 6.2 pasa a tipo `ranking` con JSONB `{rank1, rank2, rank3}`.
+- **qi_city / qi_country:** migration 008 para agregar columnas y extender whitelist de agg_segment.
+  Se hace antes de Sprint 3 (dashboard).
+- **Salary analytics:** metodología para calcular "carga económica del cuidado como % del ingreso"
+  es trabajo de metodología de investigación (fuera del scope del código).
+- **RE-INDEX scoring:** algoritmo de composición de los índices (descanso, bienestar, rendimiento,
+  conciencia) — decisión antes de construir los reportes del dashboard.
+- **Formulario de empresa (Relevamiento Empresa):** instrumento separado con PII de contacto.
+  Ejecutar offline para las primeras empresas. Diseño del modelo de datos en el sprint del builder.